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出现工伤之后怎么办?如何申请工伤赔偿？

时间：2020-04-03来源：汇易同阅读：2620次

劳动者在工作时间、工作地点、因为工作原因发生人身损害并被确认为工伤以后，可以申请工伤赔偿，但很多人对此不是很了解，那么，出了工伤之后应该怎么办？如何申请工伤赔偿？下面找昆明劳联小编为您详细介绍。

　　在实践中，出了工伤之后应该怎么办？如何申请工伤赔偿？下面跟着找法网小编一起来了解一下吧！阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。

　　一、出了工伤之后应该怎么办？

　　１、进行工伤认定。

　　用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于１年内提出申请。

　　２、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。

３、申请劳动能力鉴定。

伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。

　　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　4、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

　　5、鉴定结论作出１年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。

　　二、如何申请工伤赔偿？

　　１、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

　　２、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

　　３、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

　　４、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

劳务外包的作用：

1、解决单位编制限制，满足用工需求，降低招聘成本；

2、降低人力资源管理成本，降低培训成本；

3、避免人事（劳动）纠纷，降低用工风险，降低薪酬支出；

4、合法避税的一种手段；

5、规避裁员（特别是用人单位大批量裁员）的风险，转移风险；

6、规避或防范其他劳动保护方面的风险。

咨询热线：毛经理 18213525203