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2020年2月到6月,公司免交社保,对个人有影响吗?

时间:2020-04-03来源:汇易同阅读:3328次

国家出了一个政策——


从今年2月到6月,对全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用。

还允许企业缓缴公积金。

一些朋友很慌:

这样搞,我们上班族利益会有损失吗?



本质上来说这是国家在给企业派红包,对绝大部分人来说,是一件好事。

当然,也要具体看看对个人的影响。

首先,社保记录会不会断?

这两天群里讨论,发现大家最关注的是——

公司不交社保了,我的社保记录是不是就断掉了?

现在很多大城市,都要求满足社保连续缴纳记录才能买房买车,办理子女上学。

这个记录断了可不是闹着玩的。

其实——

国家减免的只是公司要缴纳的社保部分,我们个人该交的社保仍然是一分不能少。

所以并不存在社保断缴的问题。

有些同学一直误以为,社保全是从我们个人工资里扣除。

但社保真正的缴费大头是由公司承担的。

像社保里面的养老保险部分,我们个人按核定工资标准的8%缴纳,公司则要按16%另外交一份。

失业保险,个人交0.2%,公司交0.8%。
工伤保险,个人不用缴,公司按0.2%-1.9%缴。

会影响到我们将来养老金么?

我国养老保险目前实行“现收现付”模式,也就是——

今天公司交的养老金,主要是用来给现在已退休的人发养老金。

人社部今天测算了下,这套减免政策落实后,全国预计将减收5000亿左右。

虽然我们的社保养老账户不太宽裕,但对这个量级的资金窟窿还是可以容忍的。

而且手段多多,相信花几年时间也足以填平了。

医保的一些连锁反应

真对普通人有一点负面影响的地方,可能还是医保和公积金。

国务院对社保的减免范围仅涉及养老、失业和工伤三部分。

——并没敢对缴费比例高达10%的医保做统一规定。

因为我们的医保账户比起养老账户来说,更不宽裕。

近两年去医院看病住院的朋友,能清楚感受到各种医保严控费用的压力。

但医保方面也得给企业尽量减减负担。

今天医保局就说,各省可以根据自己实际情况,决定是否对企业医保缴费也减半征收。

这次新冠肺炎的大部分治疗费用,都是由各省医保承担。

如果再减免企业的医保缴费——

那么下半年大家用到住院报销,特别涉及异地转诊报销的,估计会发现控制的更严格了。

公积金的影响

除了医保,允许企业缓交公积金也可能给一些同学带来困扰。

公积金不论自己缴纳的部分,还是公司缴纳的部分,其实最终都是打进个人账户的。

对很多已经买房的人来说,就是一笔可以立即使用的收入。

我知道有一些杠杆意识超强的同学,每月的工资收入刚够还房贷,剩下的日常花钱全靠按月提取公积金支撑。

如果这时候公司申请缓交半年公积金,这就有点玩不转了…

ps.

这次的社保减免,很多公司的人力负担可以直接降10%+。

对一些在倒闭边缘徘徊的中小企业来说,无疑是一根救命稻草了。

可能给一些朋友的生活带来不便。

但想想看,公司能活下去,还能继续领工资——

这个是最实在的福利啊。


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