今年全国两会期间，习近平总书记发表系列重要讲话，对高质量发展的许多重大问题进行深刻阐述、作出重要部署，具有很强的思想性、指导性、针对性。成都市人社部门将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神上来，按照全国人社工作会议部署要求，聚焦高质量发展这个首要任务，全力稳就业、聚人才、强保障，为推动高质量发展、谱写中国式现代化万千气象的成都篇章贡献人社力量。

全力以赴稳就业保就业，为推动高质量发展夯实经济运行基本盘。成都市人社部门将持续深入实施就业优先战略和就业优先政策，突出稳存量、扩增量、保重点，确保就业形势保持稳定。下好稳就业工作“一盘棋”，会同财税、金融部门落细落实减税降费、金融支持、创业扶持等稳企稳岗政策，协同产业部门做好重点企业、专精特新企业用工保障，千方百计筹集更多高质量就业岗位。拧紧重点群体保障“一股绳”，打造校地对接促就业信息平台，开展“百日万企招聘”等活动，对离校未就业高校毕业生实行实名制精准帮扶，促进更多高校毕业生来蓉留蓉就业；开展农村转移劳动力充分就业促进行动和技能培训提升工程，加快三级劳务体系建设，促进农民工培训提能、就业增收；逐一开展失业人员针对性帮扶，提供更多再就业培训；针对就业困难人员，加强公益性岗位开发和兜底安置。织密就业服务“一张网”，发挥“政府＋市场”两只手作用，提档升级“宜业成都”、成都人才网等在线平台，打造“智慧就业”服务矩阵；深化基层就业服务机制建设，推动更多就业服务“进网入格”，构建城区15分钟、乡村辐射5公里的就业服务圈；充分发挥人力资源服务机构促就业作用，推动机构与重点产业企业精准对接，鼓励支持机构参与就业招聘、零工市场建设、就业服务站打造等，提供专业精准服务。

加强技术技能人才引育，为推动高质量发展提供强劲智力支撑。成都市人社部门将持续完善人才引育评用机制，推动人才链与创新链深度融合，不断壮大全市技术技能人才队伍。加快高层次人才引育，支持“链主”企业、科创平台争创国家级博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地及市级博士后储备平台，推动联合引育博士后人才；制定制造业高素质工程师聚集培养专项政策，加快聚集一批具有突出创新能力的高素质工程师队伍；出台鼓励引进重点技术技能人才实施办法，鼓励支持企业引进急需紧缺人才。构建产教融合技能人才培育生态，紧贴战略性新兴产业、未来产业等发展急需，设置职业技能培训需求指导目录；探索建立示范性职教联盟，链接重点企业、职业院校、协会组织、行业主管部门等组建技能创新协同平台，力争打造一批技能人才培养示范项目；深入推进政企合作、校企联合、产训融合，大规模开展“行业重点班”“企业订制班”“区县品牌班”等项目制培训。激发科研事业单位人才活力，鼓励高校、科研院所等事业单位设立科技成果转化岗位或创新型岗位，按照“企业提需求＋院所出编制＋政府给支持”模式，指导事业单位使用“人才专编”为重点企业、研发机构引进急需紧缺人才；出台市属事业单位创新型人才薪酬激励政策实施细则，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

织密扎牢社会保障网，为推动高质量发展厚植民生福祉。成都市人社部门将在强社保、促和谐、优服务上下功夫，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。推动社会保险扩面提质，以高校毕业生等新生劳动力、农民工、建筑工人、被征地农民等为重点推动基本养老保险参保扩面，持续扩大企业年金、个人养老金覆盖面；深化新就业形态就业人员职业伤害保障试点，争取部、省支持探索开展货车司机优先参加工伤保险；按照国家和省统一部署，提高城乡居民基础养老金月最低标准和退休人员基本养老金。强化劳动者权益维护，健全工程建设领域保障农民工工资支付联动机制，完善农民工工资保证金管理制度，清退一批代偿能力弱的担保机构，提升担保机构风险管控和履约能力；完善劳动纠纷“一站式”多元化解联动机制，深化“调裁审”有机衔接，加快升级“智慧仲裁”系统，提高劳动纠纷处置效能。优化人社公共服务，依托“智慧人社”建设，打造职称评审、人才分类认定、民办培训学校审批、职业技能培训学费预付管理等信息系统，进一步丰富线上服务场景，赋能群众便捷办事；深化“一件事”集成化改革，落实国家、省、市“一件事一次办”3张清单人社事项；深化成渝和成德眉资人社事业区域协作，打造更有温度、更有质感的人社共同体，提升企业和群众的获得感、满意度。

（文章来源：中国劳动保障报）