企业委托招聘协议书

　　甲方：

　　乙方：昆明劳联人力资源管理服务有限公司

　　本着平等合作，互利互惠的原则，为企业实现人才资源与用人需求最优配置，为企业创造良好的经济效益和社会效益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方需提供所需职位有关的详细资料给乙方（其中主要包含）：

　　a)甲方需如实阐述工作环境、公司背景、现状；

　　b)职务名称、职务职责、个人发展前景、直属上司及汇报路线；

　　c)职位所需具备的条件（年龄、性别、学历、资格要求、专业经验、证书等）

　　d)工作中所需的独立性、工作氛围、流动性（出差）和上班地点等；

　　e)福利待遇（基本工资、奖金或提成、津贴、保险等）；

　　f)企业营业执照副本复印件加盖公章一份，特殊行业需加提供行业经验资质一份。

　　2、甲方同意委托乙方招聘并支付佣金：

　　岗位1：＿＿＿＿＿人数＿＿＿＿＿金额：＿＿＿＿

　　岗位2：＿＿＿＿＿人数：＿＿＿＿金额：＿＿＿＿

　　岗位3：＿＿＿＿＿人数：＿＿＿＿金额：＿＿＿＿

　　3、为保证乙方的工作顺利进行，面试时间、地点由乙方与甲方共同商定；

　　4、为保证甲方能有效的挑选人员，甲方需派面试人员一起进行面试；

　　5、甲方不得以招聘名义欺骗个人，不得以任何理由收取个人的任何费用。

　　6、甲方不得与求职者发生冲突，如果发生冲突造成损失的，甲方需自行承担一切责任。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方根据甲方职位要求，采用多途径寻找接近标准的个人；

　　2、乙方统一对求职意向个人进行时间、地点的召集；

　　3、乙方严格履行本协议之各项约定；

　　4、乙方根据甲方要求按时、按量完成人员的补充工作；

　　三、合作方式及付款方式：

　　1、乙方按照甲方要求，通过多元渠道获取人才信息，统一安排求职者面试时间、地点；

　　2、面试过程中由甲、乙双方共同安排工作人员对求职者进行面试及筛选工作；

　　3、初试、复试结束后，甲、乙方双方共同确认录取人数已到岗，根据入职登记表记录情况，乙方备份甲方入职登记表复印件，乙方提供服务终止；

　　4、甲方自合同签署日需提前支付乙方30%费用＿＿＿＿＿元，岗位人员补充完毕后，甲方须支付乙方70%费用＿＿＿＿＿＿＿元。

　　5、甲方预付项目服务费30%后，合同正式开始执行；

　　6、上岗之日起，所招聘人员入职办理7天后甲方全额支付乙方入职人员的招聘费用，七天到一个月之内有人员流动，乙方将无偿提供一次人员招聘。

　　7、乙方代聘人员正式入职后的管理、离职、劳动关系等一切事宜均与乙方无关；

　　8、发票开具：

　　1、乙方系增值税小规模纳税人，适用增值税征收率3%，服务费属于乙方营业性收费（含税价），

　　2、开具：增值税普通发票

　　3、服务项目名：人才中介服务费。

　　9、以下情况乙方将不提供二次免费服务：

　　（1）、甲方不按时发放工资造成人员离职；

　　（2）、甲方不兑现原有工作强度以及报酬造成人员离职的；

　　（3）、甲方管理不善与员工冲突造成人员离职的；

　　（4）、甲方恶意辞退造成流失的，甲方未结清尾款的。

　　四、违约责任

　　1、乙方如未能按协议规定时间如期履行相关义务，属违约，乙方向甲方退回订金；

　　2、甲方若未按约定期限内结清剩余款项，则按合同法规定支付乙方招聘佣金总额的5％作为滞纳金；

　　3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。

　　4、协议合作期间，若甲方隐瞒乙方输送人员的就职情况，乙方有权予以甲方五倍招聘服务费的罚款（以单个人头的服务费为标准）。

　　5、本协议合作期限为年月日至年月日

　　6、本协议一式二份，双方各执一份，经双方代表签字、盖章后生效。

　　7、本协议及协议的所有附件，构成甲、乙双方之间所达成的完整的协议。本协议或附件任何条款的不合法或无效，不影响本协议和附件任何其他条款的有效性

　　8、未尽事宜，双方协商解决。

                              甲方（盖章）：                                乙方（盖章）：

                              代表（签字）：                                代表（签字）：

                              联系电话：                                        联系电话：

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